为什么要做职业规划?对找工作有什么用?

有道是:男怕入错行。
在找工作前,最好认真的审视一下自己。

那么,需要考虑哪些问题呢?
首先,要对自己的职业生涯有规划,想好自己要在哪个行业哪个岗位发展。
有了规划,在投简历时就不会有的疑怠,会心无旁怠的选自己想做的行业来投简历。
有了规划,就能结合自身的实际条件来考量找什么样的工作。

当然了,工作的选择最好能与兴趣爱好相匹配。

另外,这个规划是要把几年甚至几十年都算在内的。有的人可能会说不喜欢就换份工作,但如果规划已经在实施了,那么,换工作要付出的代价是很多的,包括的累积的经验、人脉、同事关系等等,一旦换了新的环境,这些可能都将会大打折扣。

规划好了,那么在找工作时,就需要考虑这份工作是否有成长的空间。

判断一份工作是否有成长空间可以从以下三点考量:
第一,公司的知名度。一个有知名度的公司无疑可以称为你简历上的亮点,你有了在名企就职的经历,在你今后的求职中会有很大的帮助。
第二,公司是否会为你的职位提供培训。培训是对一个人专业技能的提升,好公司、好工作都会为员工提供健全的培训体系,下至新人菜鸟,上至领导层,都有不同阶层的培训。培训体系及培训方式你也可以在面试中向你的面试官询问,这样做除了是对自己负责之外,说不定也会让面试官对你刮目相看,觉得你是一个对自己认真的人。
第三,晋升空间。这里所谓的晋升空间不仅局限于公司内部的晋升空间,还要放眼于行业内,说白了就是工作个几年后能否成为行业里的精英,做更有挑战性的工作,实现更多的价值。

到这里,在找工作时,相信各位已是几分底气了。
而事实上,除了上面说的三点外,还有个关键也要考虑的,那就是薪水。
刚毕业的同学,在同侪压力面前,无不希望能每月领份好薪资的。所以,在满足基本要求之余,也要对薪水有个要求。舒适的生活也是能高效工作的保障嘛。
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留言(1) 倒序浏览

诸葛*** | 5 天前
明明还挂着招聘信息,却说已停止招聘?直接举报!
http://www.n5you.com/thread-2649-1-1.html
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